مدونة قواعد السلوك
شركة الحبيب هي شركة رائدة في مجال الأشرطة المنسوجة المختلفة والعصابات الطبية المختلفة ملتزمة بما
1- الالتزام بالقوانين :
- تخضع الشركة لكافة احكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وكافة اللوائح المنظمة لعلاقة العمل بين الشركة والعمال وعلي جميع العاملين بالشركة الالتزام بالقوانين والتعليمات ولوائح الشركة الداخلية .
2- منع العمل الاجباري :
- تمنع الشركة منعاً باتا اي نوع من انواع العنف لاجبار العمال علي العمل داخل الشركة.
- للعمال الحرية التامة في العمل دون عنف او اجبار.
3- منع العمل لصغار السن:
- الحد الادني للسن للعمل داخل الشركة 18 سنة .
- لاتقبل الشركة من هم اقل من 18 سنة او صغار السن للعمل لديها تحت اي مسمي وفي اي نوع من انواع الاعمال .
4- منع العقاب البدني :
- تلتزم الشركة التزاما تاماً بتاكيد حسن المعاملة بين جميع العاملين لديها
- يمنع نهائياً استخدام اي نوع من انواع العقاب البدني اياً كان داخل الشركة
- يمنع نهائياً استخدام الالفاظ البذيئة او المهينة بين كافة العاملين داخل الشركة ولا يسمح بها نهائياً من المشرفين او المديرين او بين العمال.
5- المرتبات والحوافز :
- تلنزم الشركة بتقديم الاجور والمرتبات والحوافز للعاملين لديها بما يتناسب مع سوق العمل وطبقاً للقواعد القانونية التي تحدد وتنظم الاجور وذلك دون النزول عن الحد الادني القانوني للاجر وذلك طبقاً للقانون.
6- ساعات العمل :
- مواعيد العمل الرسمية اليومية بالشركة من الساعة 8 صباحاً الي الساعة 4 مساءاً.
- يتم احتساب يوم الجمعة من كل اسبوع اجازة اسبوعية للعاملين بالشركة
- تلتزم الشركة بعدد ساعات العمل وايام الاجازات الاسبوعية عدا ما يتطلبة ضغط العمل او مواجهة ظرف طارئ من زيادة ساعات العمل .
- تلتزم الشركة بعدد ساعات العمل القانونية كما تلتزم الشركة بتعويض العاملين عن ساعات العمل الاضافية وذلك طبقاً لما ورد بقانون العمل .
7- منع التمييز :
- يتم تقييم وتقدير كفاءة العاملين بالشركة علي اساس قدرتهم علي انجاز العمل بالقدرة والكفائة والجودة المطلوبة وذلك بمقياس عملي وذلك دون النظر الي اي اعتبارات شخصية او معتقدات ثقافية او فكرية او دينية .
- يمنع نهائياً التمييز بين العاملين داخل الشركة علي اساس النوع او الجنسية او الدين .
8- الصحة والسلامة :
- تلتزم الشركة بتوفير المناخ الصحي الازم ومراعاة ان يتم العمل في بيئة صحية سليمة مع توفير كافة وسائل الامن والسلامة داخل الشركة .
9- حرية التعبير عن الراي .
- تحترم الشركة كافة الحقوق القانونية والدستورية والسياسية الخاصة بالعاملين وحريتهم في ممارستها .
- للعاملين في الشركة الحرية الكاملة في التعبير عن رايهم دون قيد او شرط او خوف وذلك طبقاً للقواعد القانونية المنظمة لذلك .
10- بيئة العمل :
- تلتزم الشركة بتطبيق كافة القواعد ومعايير سلامة البيئة الخاصة داخل مواقع العمل .
11- الالتزام بالقواعد الجمركية :
- تلتزم الشركة بكافة القواعد القانونية الجمركية الخاصة بالتصدير ولاستيراد .
- تمنع الشركة منعا باتاً اي محاولات غير شرعية او غير قانونية لنقل او تهريب المنتجات .
- تمنع الشركة اي عمليات من اي نوع لا تخضع او تخالف القواعد القانونية الجمركية ذات الصلة .
12- الامن :
- تلتزم الشركة باتخاذ كافة الاجراء ات الامنية لمواجهة دخول اي مواد ممنوعة داخل الشركة او لمنع خروج اي منتجات مهربة
- تلتزم الشركه بتطبيق قواعد امنية تمكنها من المحافظة علي امن وسلامة المكان .
